最新职位

更多>>

照片简历

更多>>
陈炎

本科,1-3年

区域销售经理/主管

贺丽华

大专,1-3年

会计

贺丽华

大专,1-3年

文员,前台/接待,内勤/后勤,财务/审计/税务

左立强

大专,10年以上

其他贸易/采购,质量/安全管理,药品生产/质管

谢高恒

高中,10年以上

工程/设备管理

刘勇

中专,5-10年

工程项目管理

刘小姐

大专,1-3年

销售人员,销售行政商务,行政/后勤,核保理赔,保险内勤

最新简历

上集 职场女性素质模型

 我有一个朋友是名企大集团的HRD,他们有各大公司HR的群用来分享资源,里面的聊天记录都是行业内心照不宣,却又不能直说的秘密。其中就有一条“25+的女员工,一定要问清楚婚育计划,已婚的暗示她两年内不能要孩子。”       也许会让你很反感,甚至怒从心起,但这并没有什么卵用。她们会微笑着说:“没有专业限制,没有年龄限制,我们只要最优秀的人”然后把你的简历扔进了废纸篓。正确的废话,

​职场人如何提高记忆力?

刘晓宇现任公司财务部成本会计一职。 38岁的她至今仍然保持爱学习、积极上进的态度,她说,现如今职场竞争激烈,必须要工作和学习同步走,否则惨遭淘汰就出丑。 最近常常听到她在抱怨,说,女人年龄越大,记忆力就越差,自己报考了中级会计师职称,已快一年时间还不敢参加考试,因为有很多理论题,模拟试题她仍然不会做。 每天早上,她送两个孩子去上学,然后去上班;下班回家,她急匆匆把家

面试官不想面试哪类人

作为面试官,哪个不是面过了成千上万人,早就练就成神功大法—稳如泰山功。但是偏偏有以下几种人,让面试官心里直呼—你给我出去! 1、 妈宝型面试者 曾经见过二十几岁的人面试带着妈妈来,面试中非要妈妈参加,结果就是妈妈一直问各种问题:工作累吗?工作餐怎么样?…… 拜托,你已经成年了,自己的事自己都解决不了吗,那么工作的事…… Pass(哎呦,这个词可以知乎一下)

快速入职
隐私保护
薪资透明
信息可靠
手机找工作