简历投递,你要注意这几点
作者:湘小小 日期:2019-05-28 浏览
求职过程中,除了现场投递简历,更多用人单位是通过网络接收简历,很多朋友精心打造的简历最后却石沉大海没了音讯,不一定是因为你的简历出了问题,很可能HR根本就没看到你的简历。所以,如何让HR顺利看到你的简历,你需要动点小心思。

首先,牢记一个原则:尽可能减少HR看简历的时间成本。

具体怎么做,以下几点建议可以给大家:


1.标题直奔主题,表明求职目标

很多公司都会要求邮件标题以类似“姓名+专业+求职岗位”的格式命名,这是HR从众多邮件里筛选简历的关键词,HR每天都要处理很多琐碎的事情,尤其是大公司,HR可能一天就会收到上百份简历,如果你连这点要求都做不到,那就别怪HR把你的简历邮件当成垃圾邮件直接处理了。

另外,可以在标题中添加一些醒目的符号,如“【简历】姓名+专业+求职岗位 ”,以便HR能一眼注意到你的邮件,尽量用自己的真名发送简历,不要使用复杂的符号以及奇怪的火星文;

2.正文部分不要空白


不要只添加一个附件什么都不写,可以在正文处写上自己的自荐信,简要写一段自我介绍及你的优势。此外,将简历添加到正文,让HR一打开邮件就能看到你的简历,这样既方便了HR,而且也比一片空白的正文显得更有诚意。

3.只添加一个附件

很多求职者在邮件里添加好几个附件,甚至把很多无用的证书和材料一起打包发给HR,这完全是没有必要的,除非用人单位有相关的要求,否则这样累赘的简历反而会减掉HR对你的印象分。

4.注意问候和结语

有时候简单的一句问候,往往更容易打动HR。

简历投递是大家在求职过程中经历的第一场竞争,很多求职者其实很有实力,但如果因为细节没做好而错失机会是很可惜的,所以,不要忽略简历投递的重要性。

希望大家都能找到自己心仪的工作,顺利入职!


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