“职场定位”你真的了解么?!
作者:湘小小 日期:2019-08-16 浏览
众所周知“定位”二字在职场中的含义和重要性!个人觉得,定位是对自己一个清晰的了解和准确判断后根据实际的情况综合给予自己评价,说白了就是知道自己有大能力!能干什么!该干什么! 同样,就像企业的“定位”就是企业面对的客户群和服务阶层,也明确了企业内部所需要的人才。

再来看看我们现实中的职场!好多小白求职碰壁的原因有一部分就是自身的职场定位还不够明确和清晰!诸如对自己的性格脾气、兴趣爱好、所学专业的涉及专业知识等等很多方面都没有一个较为深刻的认识。比方说:觉得自己的喜欢写作就可以去做文案策划;觉得自己的喜欢购物就可以去做买手;觉得自己的喜欢与人沟通就可以去做销售。

不可否认当中有很多人去做了自己喜欢的事并且取得了成功,但是现实的生活中绝大多数人所从事的工作并不是自己喜欢或着感兴趣的。而之所以选择或者维持目前这样一种无奈的生活状态多半原因是因为生存,而另一部分原因是因为没有给自己一个清晰的定位,才导致去做一份能做什么就去做什么的工作。


在我们求职的过程中也要给自己锁定一个自己擅长的领域成为钻研和发展的对象,比如人资中有六大模块,有人擅长招聘,有人擅长培训,有人擅长绩效,这些都是在大目标的环境下的小定位,也是最贴近自身发展的定位。笔者学的是国际经济与贸易专业,也就是人们常说的国贸专业!可我们同期毕业同学中仅有三五个人从事了与国际贸易相关的工作,绝大部分同学都选择了与经济类相关的工作与行业,证券,外汇等从业者比比皆是,反倒是我们几个做国贸的同学成为了“另类”。


说这么多就是想告诉在求职的小白们,求职之前要对自己有一个清晰的认识,不是你学到专业中你所有的领域都擅长,找到一个突破点成为某个垂直领域的人才或者专家,也许你的“一招鲜”真的可以“吃遍天”!


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