网申就要到了,你做好准备了吗?
作者:大湘人才网 日期:2016-08-01 浏览

抓不住七月份的尾巴,马上就要让它溜走了,很多小伙伴的暑假也很快就要过去了,那么两个月后,2017届秋季校园招聘就要开始了,小伙伴们都准备好了没有?大湘人才网今天就来给大家科普一下网申的相关内容和注意事项~

 


什么是网申?

网申(网络在线申请)。特指通过公司官方网站的招聘页面,或者第三方的招聘网站开设的专门的页面投递简历的求职方式。

如今网申已经成为大学毕业生进入名牌企业的直通车。千万不要以为网申只是填写简历、回答几个看似没用的问题,五花八门的资料填写和大段的问答题对申请者的能力也是一种考验。


网申必知


1、网申时间


名企的网申时间大多在9月中旬开始,因此从9月开始,就要每天关注相关信息的更新,尽早申请。越早越保险,会提早收到笔试或面试等安排,可进行相应准备。千万不能因为搞不清deadline而与心仪的企业擦肩而过。


当然,要是真赶上截止时间了,也别慌,尽快把简历注册好,这都是机会,系统未必就按时关闭!

 

2、网申基本流程

网申的筛选基本上是自动筛选与人工筛选相结合,自动筛选的部分主要看绩点、学历等,所以申请时关键字的填写就成为突出重围的有力筹码。
人工主要看其它的部分,特别是学校,实习经历,开放性问题和证书等。
举个例子,如果有1千个人申请一个职位,首先网站会根据一些硬性指标例如:毕业院校、英语能力等删掉将近800多个人,剩下200人。
然后他们给剩下的200个人打分,根据学历、工作经历、奖学金、学生工作等打分。假如分数最高分为10分,他们会根据公司的需求,比如说把7分以上的简历数据库给到用人单位的负责人处,一般是招聘部门的负责人。
最后由部门负责人负责挑选,挑顺眼的过来面试。面试会有HR的陪同,一般会有2到3轮。

3、网申简历关键字
(1)学校
如果你毕业于重点大学,如211、985学校,那么这将成为你的优势关键词,往往越是有名的学校,网申时的得分越高。部分超牛公司及咨询投行以全国四大为主。
(2)专业
知名企业基本对专业没有严格要求,对于明确说明的最好对口,其他如MT(管理培训生)、四大银行、咨询、投行及部分知名外企基本无专业严格要求。基本经管类,理工科类相对选择范围较广。
(3)英语
硬性指标大多要求四六级,新四六级则必须超过合格分数线(425分左右),若有托福等国外考试高分成绩则可加分,能体现出口语能力则是非常抢眼的。
(4)实习经历
实习经历尽量突出自己在500强、知名企业或与职位相关行业的优秀公司实习的经历,实习时间越长越好,可以显示自己的stability,能够真正了解并学习到公司的一些工作流程及行业信息。
(5)学生工作
需做到部长级以上,并有实质工作业绩,从中要体现出leadERShip,team spirit,communication aBIlity 等。
(6)奖学金/成绩
如有奖学金一定要将最重要的列在前面,成绩在班级或系内排前30%更要突出一下。
(7)国际交流经验
可遇不可求,不作具体探讨。基本这是各学院的稀缺性资源,一般要获得不错的成绩,外语能力出色,并与学院相关负责人保持良好关系。
(8)项目经历
项目经历对于技术类很重要,出彩的项目经历是加分项请阐述你的项目角色、承担的工作内容和产出的成果。非技术类——创业经历可以说说。
以上为几大关键,若能全部达到,则基本可以保证各类网申后坐享笔试或面试通知。如果没有的话,那就要抓紧时间看看在哪些方面还可以再进行争取。


曾经,很多有实力的学长学姐因为各种原因在网申阶段被刷下,认真分析后,可以发现,他们没有好好挖掘网申的真正考察点,而是以自己的理解方式来填写简历,这样便容易出问题了

 

那网申需要注意什么呢?



不同公司需要用不同的简历

校招对于简历是有要求的,不同的公司对招聘岗位要求会有不同,很多考生对自己未来的职业生涯缺乏思考,盲目跟风报考。


网申时,匆匆忙忙填写自己的信息、经历等内容,甚至于连报考岗位都疏于思考随便选择,各家公司的网申开放性题目更是粘贴复制,无法体现出针对性,在这样的情况下,能通过网申确实很困难。

 

网申的排版


不少企业的在线简历系统排版都很随意,有时在编辑状态时你觉得看起来还不错,但预览就发现排版完全乱了,有木有!!比如很多回车,空格本来是分段用的,但系统在排版时会自动删除,这大大影响了简历内容的可读性。 


自己做简历大家觉得都能排版,网申可咋办!请利用各种“分割功能符号”:比如【】,可以作为标题使用;——————————,可以作为分隔线使用;·,可以作为并列阐述使用;

目的就是:将简历做出“层次感”,每一段经历的关键词突出且清晰!


 

企业是如何处理网申的


企业是如何对申请的简历进行筛选?这个一直是应届毕业生比较关心的事宜。许多同学猜测企业是采用关键词筛选。普华永道的人力资源部经理说普华永道筛选简历时,比较关注以下三个方面:


一是学习成绩,即 GPA,以了解学生的知识水平;二是在学校担任过的职务、参加过的课余活动和获奖情况,这主要是了解学生掌握的技能;三是参加社会实践的情况,这主要考察学生具备哪方面的职场经验。

除此之外,申请表中所列出的其他部分也都会被作为考察的内容。所以,申请表中所反映的信息越全面完整,对应聘者来说就越为有利。


小贴士网申时间选择很重要
由于一般企业的服务器相对于网站的服务器而言并不是特别强劲,则当很多人在线申请的时候时常容易出现死机或联不上服务器的情况,所以建议大家挑选人员相对不密集的时间上网,如午饭、凌晨等;
此外记得每填写完一项就及时保存!保存!保存!重要的事情说三遍,如果没有保存,电脑死机了,就只能呵呵哒了。