职场人,到底为什么你这么怕谈钱?
作者:穿越的邓同学 日期:2017-10-12 浏览

01

小北最近很是不爽。起因是她的一个老同学。

 

两个人大概八年没有正式见面,再见面时恰逢对方刚跳槽到一家赫赫有名的世界500强。满身成功者的标配,座驾是辆新款保时捷。从行头判断,最低职位也得是年薪过百万的部门副总。八年时间,这位同学已然甩了大部分同龄人几百条街。

 

凭小北的直觉,既然微信突然约她出来,必有事相谈。

 

果然。老同学开门见山,刚点完菜,便直接道出来意:我这边有个机会,也许你会感兴趣。小北顿时睁大眼睛听着,内心蠢蠢欲动。毕竟机会坐着保时捷找上门,既不可遇又不可求。

 

原来,他的部门正需要一份营销文案,想请小北出山。用老同学的话讲,能给世界500强企业做过案子也算是炫耀的资本了。

 

小北终禁不住老同学的游说,心一软便应了下来。是的,她一向心软,经常逼得自己又要完成公司工作,又要左帮右助义务支援。

 

其实,以她的能力,完全可以给自己的劳动开一个合理的好价格,可“谈钱伤感情”嘛,会让人觉得过于市井。更何况,老同学是头回张口,总不能看人家有钱就趁机要价吧,那非小北的风格。

 

于是,下班后熬了两个大夜,才如期递交文案,得到俩字“谢谢”。几天后的中午,小北正忙着打饭的功夫,这位老同学的头像又在手机端闪烁起来,留言口气像极了她的上司:我这又有个急文案需要你来弄,本周五前给我,一会发你详细要求。回头请你吃饭。

 

小北不想做任何回复,直接将此人所有联系方式拉黑。她宁愿不交这个朋友。

 

是的,不跟你谈钱,是因我更看重友情,但若借此觉得我廉价,那对不起,别说你是我朋友。

 

02

其实,小北的这种不爽已非第一次。

 

自从她给某企业写的一篇文案在业界出名后,便成了公司的“小红人”,深得领导器重:每次接到新单开头脑风暴会,领导总是第一个听取她的点子,而其他人只是随声应和略做补充;临时遇到急活儿,又是第一个调她前去救援,还口口声声说是在提供锻炼机会给她。就这样,每一个烂摊子都自然而然成了小北自己的善后事,处理不好就算她工作不到位。

 

在外人看来,如此被器重的背后固然是提职加薪。可实际呢?小北至今还是个文案。哦不,是老了的文案。薪水比刚工作时每月确实多了1500块,但与付出相比简直天壤之别。总之,不懂巴结只顾业务的小北,始终处于被压榨状态。

 

偶有朋友介绍个私活儿给她开源,可她又偏偏顾及是好友介绍,只收个200元微信红包辛苦费。其实只有她自己知道,一个文案究竟要烧掉多少脑细胞。后来介绍案子的朋友得知小北的要价后,唏嘘不已。

 

因为怕伤友情不谈钱,小北搭了无数不为人知的精力与时间;因为顾及面子不敢跟领导讲价,致使自己成了职场“软柿子”,任人摆弄。说句更口冷的,担心朋友间谈钱伤感情,到头来只会因不谈钱而渐次疏远;担心职场谈钱太显计较,就只能等着长期被霸凌。因为你不是那个“会哭的孩子”,不懂得为自己争取合理的利益。

 

03

事实上,在合理限度内谈钱,是达成合作的基础。

 

可无数中国人骨子里都觉得“谈钱伤感情”,“谈钱显市侩”,所以便总以“慷慨帮忙”的身份出现,赶上买账的朋友或上司还好,反之只会给自己增加额外的烦恼,甚至一旦另一方习惯了你的“义务”,当你未来某次不再“义务”时,你们之间的关系反而会莫名紧张起来。

 

抛开刚工作的职场新人为增长技能积累经验付出与回报不成比不谈,单说具备一定工作经验或某一领域的技能突出者,你的每一次认真付出都值得对等的回报。

 

是的。既然商品可以被价格化,那么技能同样可以,它甚至比被机械统一生产出来的有形商品更珍贵。所以你根本没必要不敢谈钱,更何况这与感情压根儿就是两码事。只有你先给自己的技能贴上价格标签,别人才会更重视你的付出,你才能在领域或行业内越来越值钱,否则你永远只会和行业新人的身价一样。


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