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说说微信工作群里的那些禁忌

  工作群,顾名思义,就是为了工作而建的群组。  智能手机普及的社会里,自己不加几个工作群都不好意思说自己是职场江湖之人。公司里通常都有一个大群,后来随着工作的细分,各个部门又有小群。部门之内按照职责安排,又会有三五个人一组的更小的群……这些群组分而复合合而复分,一个个解散又一个个兴起,颇有朝代更替之感。  工作群里都是一些工作相关的人,有同事、有带头人、有客户,他们在群里扮演了不同的角色,有的是...

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2022-05-19 15:55 54

这6道问题答不对,面试别想通过了

  招聘旺季来临,很多人都在找工作,但对于面试,很多人还是很担心。很多时候面试官问的问题背后,有些什么套路,怎么回答才能顺利通过面试拿下offer?今天,就全都教给你!  面试必备话术技巧  1、请你自我介绍一下  一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。  而且,自我介绍太平庸,很难被面试官记住。你需要在1分钟内,说出你的核心特质,尤其注意与岗位匹配,别瞎说大实话。 ...

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2022-05-19 15:54 42

HR应该如何处理pass掉的求职者

  HR在招聘工作中,常常会遇到各种各样的人,在这些人中,绝大多数求职者都是我们需要pass掉的,因为一家企业在招聘中,招聘岗位所需要的人数一般都是固定的,因此,这就需要我们在选人工作中更加注重效果,要选择最好的,最合适的职员。  而对于这些被我们pass掉的求职者,我们应该如何面对他们呢?或者说,是否需要做好对他们的分类管理工作,做好求职者资料的收集工作呢?  其实在这一问题上,个人认为是需要做好管理分类...

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2022-05-19 15:51 79

频繁跳槽,简历如何写?

  跳槽,在如今的职场,是一个非常常见的事情,甚至很多职场人把跳槽作为晋升加薪的方式之一。但是频繁的跳槽,不管是投简历,还是参加面试,不容易被HR信任。  给你支招:频繁跳槽,简历如何写?  1、短于3个月的尽量不写  一年换2次,两年换3次,才算得上是频繁跳槽。对于一份工作来说,第一阶段往往需要1-3年,才能把基本功学扎实,才能做出成绩,才有晋升的空间和机会。如果你没做足一年就跳槽,其实不是公司不给你机...

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2022-05-17 15:46 48

面试时出错要如何补救?

  有些求职者在面试时,常常因为紧张而出错,为你支招:面试时出错要如何补救?  1、化错为正  察觉自己说错了,如果求职者能够针对自己的失误,进行一番合乎情理的阐释,只要能够自圆其说,也不失不一种补救的办法。  如对大学生卖猪肉当保姆等现象的认识,在回答时,本来想好要重点谈大学生就业观念的改变,就业环境的变化,就业压力的增大等方面的问题,但回答时一开口就说是人才的浪费,自己觉得说错了,求职者也不必紧...

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2022-05-17 15:45 14

职场女性十大“郁闷”事件排行榜

  职场女性时常承受着大大小小的压力。经过调查发现职场女性十大职场郁闷事,经常出差是困扰职场女性的最郁闷的事。  不少女性都因为工作要求经常出差而心有畏惧。长期在外使得女性的身体和心理都承受着巨大的压力,不同地区的气候、水土与饮食给女性的身体带来不小的挑战。出差疲劳还有可能导致女性生理机能和内分泌紊乱,进而影响肤色和健康,同时也无法兼顾家庭生活。  位列第二位的是性骚扰问题。“上司是个大色狼,总有...

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2022-05-17 15:40 46

新人如何判断一家公司是否值得去?

  一些单位为了招聘到优秀人才,会口头许诺一些工资、住房等方面的优厚待遇。而实际情况是,求职者到岗后这些待遇根本不能兑现。其实很多新人刚入职场的时候,容易进到一些不够靠谱的公司。那么,应该如何判断一个公司是否靠谱呢?  想判断一个公司是否靠谱,就从以下两大点着手:  一、公司的基本印象  1.接到面试通知电话时,看对方的耐心礼貌  靠谱的公司自然会有一个靠谱的HR,电话通知也会比其他公司更为耐心礼貌。...

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2022-05-12 00:00 92

找实习,什么是最重要的?

  很多应届生到了现在这个时候都要准备开始找实习了,即使大学四年玩心特别重的人,也会开始找实习工作,以便为毕业后找正式工作积累经验。  那么找实习工作的过程中,有哪些需要注意的,特别是没有任何实习经验的人,应该更看重哪些呢?  1、岗位JD  对于已经工作或找实习的人,岗位的工作职责是最核心,最应该关注的地方。  一份岗位说明,你可以从中看出哪些最基本的工作内容,哪些是最核心的岗位职责,而这一点也恰...

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2022-05-12 00:00 80

面试要抓住抓住最初的三分钟

  在你投递简历成功之后,接下来就是要接受面试。  在令人乏味的招聘现场,别以为考官会有好心情,能静下心来听你喋喋不休地讲个没完,职场资深人士指出,实际上从你一踏入大门的3分钟内,主考官就决定了是否要录用你,余下的几分钟完全是安慰性质的敷衍,因此,面试时你要抓住最初三分钟。  保持面部微笑,像口袋里被偷了几万元钱那样哭丧着脸,一言不发,只会给人压抑感。微笑是润滑剂,方便谈话之门的打开,微笑是显示器,...

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2022-05-12 15:29 66

应届毕业生投简历应注意的事

  应届毕业生们找工作,投简历,不能仅凭一腔热情就可以了,还得掌握一些简历技巧。  现在就业主要有三大途径:一是考各级国家公务员,二是考各地事业单位工作人员,三是到各类企业应聘。大部分应届毕业生都会选择第三种。  发现毕业生们在求职问题上存在很多盲点,一一列举如下:  1.不看招聘信息,盲目跑场。  有些毕业生们看到企业招聘针对理工科学生比较多,很多文科学生就看都不看,从而错失很多应聘机会。  2.不...

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2022-05-11 15:20 61

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