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岗位职责： 1、协助总经理制定公司战略规划，年度销售计划及各阶段工作目标分解，制定公司内部管理体系； 2、参与公司管理，协助总经理对公司运作与各部门进行管理，协调各部门关系； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议，并监督执行； 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体解决方案； 5、配合总经理处理公司外部公共关系，参与公司产品推广、公关活动的策划、组织工作；
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